En SJOV rekrutteringshistorie fra det virkelige liv…

Kort fortalt:

I forbindelse med en anonym rekruttering af en sagsbehandler i Nordsjælland får vi en ansøgning fra én af butikkens nuværende sagsbehandlere…

Det viser sig, at kandidaten gerne vil videre, fordi hun mangler udfordringer, og “keder sig lidt”. Og Indehaveren søger en ny sagsbehandler, fordi lønchecken gerne måtte være lidt mindre.

Så nu er det hele endt med, at sagsbehandleren har fået flere opgaver, og hun er MEGET glad.

Og Indehaveren er MEGA glad, fordi lønchecken nu svarer til de udførte opgaver.

Det kalder vi en WIN-WIN og udvikling 🙂

Jobboozt har været med i “maskinrummet” i denne butik, og har foreslået en række ændringer.

I dette tilfælde var der ikke behov for en rekruttering udefra, men en anden “infrastruktur” – noget som vi hos Jobboozt også gerne hjælper dig med!

Leave A Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.