[vc_row bg_type=”image” bg_image_new=”24025″ bg_override=”full” parallax_content=”parallax_content_value” parallax_content_sense=”60″ fadeout_row=”fadeout_row_value” fadeout_start_effect=”40″ enable_overlay=”enable_overlay_value” overlay_pattern=”09.png” overlay_pattern_opacity=”20″ css=”.vc_custom_1459510603802{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 240px !important;padding-bottom: 140px !important;}”][vc_column][boc_heading html_element=”h1″ alignment=”center” color=”#ffffff” font_size=”52px”][/boc_heading][boc_heading html_element=”h1″ color=”#e5e5e5″][/boc_heading][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][boc_spacing][boc_heading html_element=”h1″ color=”#333333″ font_size=”38px”]Mæglerbranchens rekrutteringspartner[/boc_heading][boc_spacing height=”10px”][vc_row_inner css=”.vc_custom_1617201387599{padding-left: 0px !important;background-color: #ffffff !important;}”][vc_column_inner width=”1/2″][vc_column_text]Søger din butik en ny butikschef, ejendomsmægler, salgsmægler, kommimægler, sagskoordinator, trainee eller en ny elev?

Jobboozt er mæglerbranchens eneste rekrutteringspartner, og vi bruger en lang række unikke kommunikationskanaler til at tiltrække de bedste kandidater til lige præcis din ledige stilling.

Vil du forrest i konkurrencen?

Konkurrencen om købere og sælgere har aldrig været større på boligmarkedet end den er netop nu. Samtidigt er ejendomsmæglernes kompetencer blevet sat under en lup på sider som eksempelvis Boligsiden.dk, hvilket betyder, at kunderne i dag er langt mere selektive og samtidigt stiller meget større krav end tidligere, når det kommer til valget af en ejendomsmægler. De mæglere som opnår de højeste ratings kendetegner sig ved høj salgseffektivitet, stor markedsandel og høj kundetilfredshed, og de rigtige medarbejdere er den ultimative forskel mellem tab og vind.

Øg din omsætning med Jobboozt

Forskellen på en god og en rigtig god daglig leder, mægler eller sagskoordinator er enorm, og analyser har vist, at forskellen mellem en god og en rigtig god profil nemt kan betyde 500.000 kr. mere i omsætning, produktivitet, tabte sager og klagesager på kun ét år. Om det er kemi, personlighed, proaktivitet, lederegenskaber eller salgskunstskaber, så er sammensætningen af disse elementer essentiel for din butiks resultater og teamets samlede effektivitet.

I Jobboozt gør vi brug af unik brancheindsigt, et landsdækkende netværk og personlig screening for at finde den helt rigtige kandidat frem for den første og bedste kandidat. Det er dét, som gør Jobboozt til mæglerbranchens rekrutteringspartner.

Kontakt os nu og hør mere om vores rekrutteringspakker eller sammensæt et helt individuelt forløb for dig. Du kan også sende en forespørgsel her.[/vc_column_text][vc_column_text][/vc_column_text][boc_spacing height=”30px”][/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″ css=”.vc_custom_1617201421104{background-color: #ffffff !important;}”][vc_column_text css=”.vc_custom_1663247218055{padding-top: 20px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #e8e8e8 !important;}”]

DU FÅR ALT DETTE

FORTROLIGHED – 100% fortrolighed for både dig og potentielle kandidater, og selvfølgelig overholder gældende GDPR regler.

SPARRING – Jobboozt giver dig sparring fra start til slut – Vi hjælper dig med at udarbejde jobprofil, stillingsbeskrivelse og matchkriterier.

NETVÆRK – Jobboozt har et unikt netværk med mere end 20.000 kontakter i branchen fordelt over hele landet.

BRANCHEERFARING – i Jobboozt har vi sammenlagt mere end 100 års brancheerfaring.

HEADHUNTING – i vores jagt på den HELT rigtige kandidat bruger vi nogle af markedets bedste og mest effektive redskaber.

SOLGT eller GRATIS – Du betaler kun, HVIS/NÅR vi finder den rette medarbejder.

TOTALGARANTI – Hvis kandidaten ikke er ansat efter 3 måneder, så laver vi en ny rekruttering GRATIS.

UNIK SCREENING – Vi screener alle kandidater igennem flere individuelle screeningsprocesser, spørgeskemaer, personanalyser med mere.

SVAGHEDER og STYRKER – Du slipper for at tale med tidligere arbejdsgivere – hos Jobboozt afklarer vi alle styrker, svagheder og resultater hos kandidaterne.

KANDIDATPROFIL – Du får en specifik og målrettet præsentation af HVER enkelte kandidat, herunder brug af bl.a. DISC-analyse.[/vc_column_text][boc_spacing height=”101px”][boc_heading html_element=”h3″]Rekrutteringsprocessen[/boc_heading][boc_spacing height=”10px”][vc_single_image image=”25094″][boc_spacing height=”30px”][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=”stretch_row” enable_overlay=”enable_overlay_value” overlay_color=”rgba(8,173,167,0.8)” el_class=”white_text” css=”.vc_custom_1458205188055{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 24px !important;padding-bottom: 20px !important;background-color: #f37021 !important;}”][vc_column][boc_text_box title=”Nyt job? Eller skal vi hjælpe dig med din næste rekruttering?” add_button=”yes” btn_content=”Kontakt os” href=”https://jobboozt.dk/kontakt/” size=”btn_medium_stretched” color=”btn_white” btn_style=”btn_outline” icon=”icon icon-angle-right2″ icon_pos=”icon_pos_after” css_classes2=”no_text_transform body_font”]Ring 3226 8200 eller kontakt os her, så vi kan tage en fortrolig og uforpligtende  snak om, hvordan vi også kan hjælpe dig.[/boc_text_box][/vc_column][/vc_row]